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一、PMI直線導(dǎo)軌的特點(diǎn):
臺(tái)灣銀泰直線導(dǎo)軌,導(dǎo)軌選擇的主要依據(jù)有:
①根據(jù)導(dǎo)軌工作條件、承載特性,選擇導(dǎo)軌的結(jié)構(gòu)類型、截面形狀及其組合形式。
②進(jìn)行導(dǎo)軌的力學(xué)計(jì)算,確定結(jié)構(gòu)尺寸。
③確定導(dǎo)軌副的間隙、公差和加工精度。
④選擇導(dǎo)軌材料、摩擦面硬度匹配和表面精加工和熱處理方法。
⑤選擇導(dǎo)軌的預(yù)緊載荷,設(shè)計(jì)預(yù)緊載荷的加載方法與裝置。
⑥選擇導(dǎo)軌面磨損后的補(bǔ)償方式和調(diào)整裝置。
⑦選擇導(dǎo)軌的潤滑方式,設(shè)計(jì)潤滑系統(tǒng)和防護(hù)裝置
二、銀泰直線導(dǎo)軌的作用:
1.適合高速化之應(yīng)用
摩擦阻力小的特性,對(duì)設(shè)備的驅(qū)動(dòng)馬力需求低,節(jié)省能源效果大,尤其運(yùn)動(dòng)磨耗小,溫升效應(yīng)低,可同時(shí)實(shí)現(xiàn)機(jī)械小型化與高速化的需求。
2.組裝容易并具互換之特性
直線導(dǎo)軌的安裝只要在銑削或研磨加工的安裝面上,以一定的組裝步驟,即能重現(xiàn)線直線導(dǎo)軌的加工精密度,可降低傳統(tǒng)鏟花加工的時(shí)間與成本。并且其可互換之特性,可以將滑塊任意配裝在同型號(hào)的導(dǎo)軌上,同時(shí)又保持相同的順暢度與精密度,機(jī)臺(tái)組裝容易,維修保養(yǎng)簡(jiǎn)便。
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三、SME系列帶保持器滾珠型直線導(dǎo)軌比起一般標(biāo)準(zhǔn)型直線導(dǎo)軌,搭配鋼珠鏈帶的專利設(shè)計(jì),可使其運(yùn)行更為穩(wěn)定順暢,特別適用于講求高速度、高精度的設(shè)備需求。SME-EA/SME-LEA、SME-EB/SME-LEB、SME-SA/SME-LSA、SME-SB/LSB SME-SV/LSV。
四、MSR系列滾柱型直線導(dǎo)軌由于使用滾柱滾動(dòng)體取代一般的鋼珠滾動(dòng)體,因此在相同尺寸的線性滑軌上可提供更高的剛性與負(fù)載能力,特別適用于講求高精度、高負(fù)載與高剛性的設(shè)備需求。MSR-E/MSR-LE、MSR-S/MSR-LS。
五、SMR系列帶保持器滾柱型直線導(dǎo)軌由于使用滾柱滾動(dòng)體取代一般的鋼珠滾動(dòng)體,因此在相同尺寸的直線導(dǎo)軌上可提供更高的剛性與負(fù)載能力,另SMR系列搭配滾柱鏈帶式的專利設(shè)計(jì),更可使其運(yùn)行更為穩(wěn)定順暢,特別適用于講求高精度、高負(fù)載與高剛性的設(shè)備需求。SMR-E/SMR-LE、SMR-S/SMR-LS。
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多問題產(chǎn)業(yè)發(fā)展遇到困境一些靠低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)品牌效應(yīng)又
不明顯的中小舉步維艱接近倒閉邊緣天下沒有絕人之路近幾年閥門意識(shí)到突破目前產(chǎn)業(yè)困境必需加快聯(lián)合重組步伐溫州閥門行業(yè)一些先行者勇敢地選擇了聯(lián)合重組再謀新發(fā)展之路已初獲成功以此實(shí)現(xiàn)資
源互補(bǔ)共同發(fā)展的目的提升了競(jìng)爭(zhēng)力拓展了生存空間也走出了新的+優(yōu)化組合再創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的新路子第五更新觀念拋棄小富既安激進(jìn)觀念學(xué)習(xí)溫州人敢于冒險(xiǎn)勇于創(chuàng)新的拼搏精神做好技術(shù)改造升級(jí)工作全
面提升整體裝備水平并加大投入加大新產(chǎn)品研發(fā)的投入尤其是加大閥門產(chǎn)品基礎(chǔ)性研究的投入全力提高閥門產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值為利潤大化發(fā)明必要條件還要革新體制目前閥門全部是民營股份制經(jīng)
營理念先進(jìn)管理方法靈活因此革新體制盡快實(shí)現(xiàn)股份制和管理人員的職業(yè)化勢(shì)在必行使員工變股東變要我干為我要干進(jìn)一步提高員工和經(jīng)營管理人員積極性實(shí)現(xiàn)的跨越式發(fā)展第六加快人才培養(yǎng)促進(jìn)行業(yè)
進(jìn)步當(dāng)前是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代或戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)以人為本人才具有空前的重要性當(dāng)前我國閥門中技術(shù)管理人才比較緊缺職工的整體素質(zhì)也較低特別是西部工業(yè)的發(fā)展和崛起外來
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